AM

Syarat Bagi Tanggung Jawab Moral Tanggung jawab mengandaikan bahwa suatu tindakan dilakukan dengan sadar dan tahu. Tanggung jawab juga mengandaikan adanya kebebasan pada tempat pertama. Tanggung jawab mensyaratkan bahwa orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau melakukan tindakan itu. Status Perusahaan Perusahaan adalah sebuah badan hukum. Artinya perusahan dibentuk bedasarkan hukum tertentu dan disahkan dengan hukum aturan legal tertentu, karena keberadaannya dijamin sah menurut hukum tertentu. Berarti perusahaan adalah bentukan manusia, yang eksistensinya diikat bedasarkan aturan hukum yang sah. Pandangan mengenai status perusahaan-perusahaan menurut De George: Pandangan legal-creator, yang melihat perusahaan sebagai sepenuhnya ciptaan hukum. Menurut pandangan ini perusahaan diciptakan oleh negara dan tidak mungkin ada tanpa negara. Negara dan hukum sendiri adalah ciptaan masyarakat, maka perusahaan juga ciptaan masyarakat. Pandangan legal-recognition yang tidak memusatkan pe

Pengertian. Fungsi pengisian jabatan (staffing) adalah kegiatan untuk memperoleh karyawan yang efektif yang akan mengisi jabatan-jabatan kosong di organisasi perusahaan. Pengisian jabatan ini bertujuan agar semua jabatan ada pejabatnya yang akan melaksanakan tugas-tugas pada setiap jabatan tersebut, sehingga sasaran perusahaan tercapai. Pengisian jabatan ini dilakukan dengan cara penarikan, seleksi, dan penempatan karyawan yg baik, sehingga para karawan dapat bekerja efektif dalam melakukan tugas-tugas nya. Pengadaan (Procurement) Pengadaan (procurement) adalah merupakan fungsi operasional yang utama dari MSDM. Pengadaan tenaga-kerja ini merupakan masalah yang penting, sulit, & kompleks karena untuk mendapatkan dan menempatkan orang-orang yang kompeten, serasi serta efektif tidaklah semudah membeli & menempatkan mesin.        Tenaga-kerja adalah asset utama perusahaan yang menjadi perencana dan juga pelaku aktif dari setiap aktivitas dalam organisasi. Mereka mempunyai pikiran,