Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

SYARAT BAGI TANGGUNG JAWAB MORAL

• Tanggung jawab mengandaikan bahwa suatu tindakan dilakukan dengan sadar dan tahu.
• Tanggung jawab juga mengandaikan adanya kebebasan pada tempat pertama.
• Tanggung jawab mensyaratkan bahwa orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau melakukan tindakan itu.

STATUS PERUSAHAAN

Perusahaan adalah sebuah badan hukum. Artinya perusahan dibentuk bedasarkan hukum tertentu dan disahkan dengan hukum aturan legal tertentu, karena keberadaannya dijamin sah menurut hukum tertentu. Berarti perusahaan adalah bentukan manusia, yang eksistensinya diikat bedasarkan aturan hukum yang sah.

PANDANGAN MENGENAI STATUS PERUSAHAAN-PERUSAHAAN MENURUT DE GEORGE :

• Pandangan legal-creator, yang melihat perusahaan sebagai sepenuhnya ciptaan hukum. Menurut pandangan ini perusahaan diciptakan oleh negara dan tidak mungkin ada tanpa negara. Negara dan hukum sendiri adalah ciptaan masyarakat, maka perusahaan juga ciptaan masyarakat.
• Pandangan legal-recognition yang tidak memusatkan perhatian pada status                     legal perusahaan melaikan pada perusahaan sebagai suatu usaha bebas dan produktif. Menurut pandangan ini, perusahaan terbentuk oleh orang atau kelompok orang tertentu untuk melakukan kegiatan tertentu dengan  cara tertentu secara bebas demi kepentingan orang.

LINGKUP TANGGUNG JAWAB SOSIAL

Pada tempat pertama harus di katakan bahwa tanggung jawab sosial menunjukan kepedulian perusahaan terhadap kepentingan pihak-pihak lain secara lebih luas dari pada sekedar terhadap  kepentingan perusahan belaka. Dengan konsep tanggung jawab sosial  perusahaan mau di katakan bahwa kendati secara moral adalah baik bahwa perusahaan mengejar keuntungan. Bahkan jangan hanya demi keuntungan pihak lain, termasuk kepentingan, perusahaan bersikap arogan tidak perdulu pada kepentingan pihak pihak lain. Sebaiknya, kendati secara moral dibenarkan bahwa perusahaan memang punya tujuan utama mengejar keuntungan, keuntungan itu harus di capai dengan tetap mengindahkan kepentingan banyak orang.

ARGUMEN YANG MENENTANG PERLUNYA KETERLIBATAN SOSIAL PERUSAHAAN

• Tujuan Utama Bisnis adalah Meneger Keuntungan Sebesar-besarnya
• Tujuan yang Terbagi-bagi dan Harapan yang Membingungkan
• Biaya Keterlibatan Sosial
• Kurangnya tenaga Terampil Di Bidang Kegiatan Sosial 

ARGUMENT YANG MENDUKUNG PERLUNYA KETERLIBATAN SOCIAL PERUSAHAAN

• Kebutuhan dan harapan masyarakat yang semakin berubah
• Terbatasnya sumber daya alam
• Lingkungan sosia yang lebih baik
• Perimbangan tanggung jawab dan kekuasaan
• Bisnis mempunyai sumber-sumber  daya yang berguna
• Keuntungan jangka panjang

IMPLEMENTASI TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

Perusahaan memiliki tanggung jawab sosial dan moral. Kita lihat juga bagaimana tanggung jawab sosial dan moral itu terimplementasikan dalam kegiatan bisnis perusahaan. Asumsinya, supaya tanggung jawab sosial perusahaan benar-benar terlaksana, dibutuhkan kondisi internal tertentu dalam perusahaan yang memungkinkan terwujudnya tanggung jawab sosial dan moral itu.

Prinsip utama dalam suatu organisasi profesional adalah bahwa struktur mengikuti strategi. Artinya, struktur suatu organisasi didasarkan dan ditentukan oleh strategi dari organisasi perusahaan itu.